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本帖最后由 云起風生 于 2020-6-8 08:37 編輯
隨州人社再開服務企業(yè)“直通車” “特殊評審”走進綠城生態(tài)景觀公司
隨州論壇訊 (記者陳曉林 通訊員王旭、劉凌、方圓)6月7日,隨州人社局今年組織的第二場“中級職稱特殊評審”,走進湖北綠城生態(tài)景觀工程公司。該公司38名工程技術專業(yè)人員,經過前期的材料申報和當日現場水平能力測試、綜合評審等環(huán)節(jié),角逐“工程師”職稱。
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2020-6-8 08:36 上傳
“當前我們正處在復工達產的關鍵時期,急需要一批與企業(yè)資質提升相適應的中級專技人才。感謝人社部門開通職稱評審‘綠色通道’,在這個特殊時期為我們送來‘及時雨’。”湖北綠城公司董事長杜國華在評審會上激動地說。
此次企業(yè)“中級職稱特殊評審”的“特殊”之處,體現在三個方面:一是去掉了“門檻”。本科畢業(yè)從事專業(yè)技術5年以上、大專畢業(yè)從事專業(yè)技術7年以上、中專畢業(yè)從事專業(yè)技術10年以上,不需要具備初級職稱,可直接申報中級職稱。二是取消了限制。所有申報人員全部免試職稱外語、計算機。三是壓縮了程序。聘請評委直接到企業(yè)上門評審,先進行水平能力測試,成績直接帶入評委會;測試完畢后立即召開評委會評審,最大限度縮短評審時間。
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職稱評審工作社會關注度高,涉及專技人員切身利益,如何保證評審質量?市人社局局長劉熙發(fā)介紹,企業(yè)中的“工程師”等中級職稱崗位,“以用為本”,側重考察申報者在企業(yè)技術崗位的實際貢獻和業(yè)績,考察其解決實際問題的能力。雖然評審的時間縮短了,但評審的標準不會降低,確保客觀、準確、公正評價。
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湖北綠城生態(tài)景觀工程公司是我市一家集花卉苗木生產、園林綠化、市政工程、環(huán)保工程、林業(yè)勘探設計、建筑工程等業(yè)務于一體的綜合性企業(yè)。杜國華說,這次市人社局干部和專家上門,開展中級職稱特殊評審,可謂雪中送炭,為我們企業(yè)復工復產、穩(wěn)崗就業(yè)、加快發(fā)展帶來了新機遇。這批新晉工程師,職業(yè)尊嚴感、成就感會更強,大家干事創(chuàng)業(yè)、與企業(yè)同發(fā)展、為品質隨州建設作貢獻的積極性會更加高漲。新晉工程師到崗后,公司的用工規(guī)??蓴U大二到三倍,雇傭農民工規(guī)模將超3000人。
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