區(qū)人社局召開2021年度總結(jié)表彰暨2022年工作動(dòng)員會(huì)

靜心若雪

3月7日下午，區(qū)人社系統(tǒng)2021年度總結(jié)表彰暨2022年工作動(dòng)員會(huì)議召開。局黨組全體成員、局機(jī)關(guān)全體工作人員、局直屬事業(yè)單位全體工作人員、各人社中心全體工作人員、各街道網(wǎng)格中心主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

局黨組副書記、副局長葉方紅同志主持會(huì)議

局黨組成員、副局長郭永國同志傳達(dá)國家、省人社工作會(huì)議精神和曾都區(qū)2021年度總結(jié)表彰暨2022年工作動(dòng)員大會(huì)精神

局黨組成員、副局長艾國清同志通報(bào)2021年度區(qū)人社系統(tǒng)單位及個(gè)人獲得表彰情況，宣讀2021年度人社系統(tǒng)黨建、目標(biāo)任務(wù)考核情況通報(bào)

2021年度人社系統(tǒng)突出單位表彰 2021年度黨建工作考核突出單位 2021年度責(zé)任目標(biāo)考核突出單位 就業(yè)局局長 謝桂淳交流發(fā)言 開發(fā)區(qū)人社中心主任  魏晟豐  交流發(fā)言 局機(jī)關(guān)社保股股長  胡金亮   交流發(fā)言 局黨組書記、局長劉東同志作2021年工作總結(jié)及2022年工作動(dòng)員報(bào)告，提出三個(gè)方面意見：

真抓實(shí)干、奮勇爭先，交出2021年人社工作硬核答卷。就業(yè)創(chuàng)業(yè)在求“穩(wěn)”中更有突破；社會(huì)保障在求“實(shí)”中更趨完善；人才職建在求“質(zhì)”中更加開放；勞動(dòng)關(guān)系在求“和”中更顯和諧；公共服務(wù)在求“精”中更為優(yōu)化；黨的建設(shè)在求“嚴(yán)”中更具活力。

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認(rèn)清形勢(shì)，找準(zhǔn)定位，增強(qiáng)做好人社工作的信心和決心。要從全局形勢(shì)看人社工作，要充分認(rèn)清在新冠疫情沖擊下，國內(nèi)環(huán)境不容樂觀，國際環(huán)境更趨復(fù)雜，穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)是“六穩(wěn)”“六?！敝祝灰獜木植啃蝿?shì)看人社工作，人力資源和社會(huì)保障工作點(diǎn)多、線長、面廣、責(zé)任大，與社會(huì)經(jīng)濟(jì)循環(huán)緊密相連；要從發(fā)展的眼光看人社工作，人社工作一頭連著發(fā)展，一頭連著民生，要抬高一級(jí)看問題，跳出人社看人社。

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明確目標(biāo)，務(wù)實(shí)重行，努力開創(chuàng)人社事業(yè)發(fā)展新局面。做好2022年工作，總體思路是做到四個(gè)堅(jiān)定不移、三個(gè)持之以恒、兩個(gè)始終如一。堅(jiān)定不移打好就業(yè)牌、堅(jiān)定不移筑牢社保網(wǎng)、堅(jiān)定不移鋪好人才路、堅(jiān)定不移搭建維權(quán)橋；持之以恒抓好事業(yè)單位管理規(guī)范化水平、持之以恒抓好放管服、優(yōu)化營商環(huán)境工作、持之以恒提高機(jī)關(guān)管理能力和水平；始終如一抓好黨的建設(shè)、始終如一抓好隊(duì)伍建設(shè)。

乘風(fēng)破浪正當(dāng)時(shí)，快馬加鞭自奮蹄。保障和改善民生沒有終點(diǎn)，只有連續(xù)不斷的新起點(diǎn)。區(qū)人社局將在區(qū)委區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，凝心聚力，勇毅前行，全面完成人力資源社會(huì)保障工作的各項(xiàng)任務(wù)，打造一流隊(duì)伍，爭創(chuàng)一流業(yè)績，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快、跨越式發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大和省第十二次黨代會(huì)勝利召開！