全市勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁工作推進(jìn)會(huì)召開

云起風(fēng)生

    為貫徹落實(shí)全省勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁工作推進(jìn)會(huì)議精神，10月26日，隨州市人社局組織召開2022年全市勞動(dòng)人事爭議仲裁工作推進(jìn)會(huì)。市人社局黨組書記、局長、市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)主任黃蘋出席會(huì)議并講話，市人社局黨組成員、總會(huì)計(jì)師蔡洋主持會(huì)議。隨州市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)成員單位和縣（市）區(qū)人力資源和社會(huì)保障局分管領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

    會(huì)議傳達(dá)了全省仲裁工作會(huì)議精神，對當(dāng)前工作形勢進(jìn)行了總結(jié)分析，并就下一階段重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署，縣（市）區(qū)圍繞推進(jìn)年度工作進(jìn)行了交流發(fā)言，參觀了曾都區(qū)一站式仲裁服務(wù)大廳和標(biāo)準(zhǔn)化仲裁庭，會(huì)議最后對2022年隨州市勞動(dòng)人事爭議疑難案件組織研討，對隨縣仲裁機(jī)構(gòu)“規(guī)范仲裁庭”進(jìn)行授牌儀式。

    會(huì)議指出，今年以來，全市各級調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)真貫徹執(zhí)行省人社廳和局黨組的決策部署，克難攻堅(jiān)，扎實(shí)工作，不斷提升勞動(dòng)人事爭議處理效能，較好完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，卓有成效地維護(hù)了勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益，促進(jìn)了全市勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

    會(huì)議強(qiáng)調(diào)，下一階段，全市調(diào)解仲裁工作要緊緊圍繞“穩(wěn)、建、創(chuàng)、提”四個(gè)方面為抓手，對標(biāo)上級要求和群眾期待，提升意識、主動(dòng)作為。強(qiáng)化責(zé)任、守牢底線，重點(diǎn)防范化解勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)；協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、多元化解糾紛，全面建設(shè)基層多元調(diào)解新格局；創(chuàng)新辦案模式、暢通維權(quán)通道，以高效便民為落腳點(diǎn)，深入推進(jìn)勞動(dòng)爭議速裁快辦新模式；以人為本，轉(zhuǎn)變職能，著力提升調(diào)解仲裁公共服務(wù)能力水平。為全市營商環(huán)境提供高水平的法治保障，為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)定大局保駕護(hù)航。（梁紅玲 張珊）