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凝心聚力謀發(fā)展,砥礪前行譜新篇—區(qū)人社局2025年財務(wù)工作會議順利召開
隨州論壇訊(通訊員吳紅艷、葉夢)為深入貫徹落實區(qū)人社系統(tǒng)財務(wù)管理工作決策部署,進(jìn)一步提升系統(tǒng)財務(wù)管理水平,確保財務(wù)工作規(guī)范高效運行,2025年3月11日,區(qū)人社局組織召開了系統(tǒng)財務(wù)工作會議暨財務(wù)知識專題培訓(xùn)會,局屬各單位分管領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)等相關(guān)人員共30余人參加。
會議伊始,人社局規(guī)財股股長吳紅艷對2024年財務(wù)工作進(jìn)行了全面總結(jié)。她指出,過去一年,在全體財務(wù)人員的共同努力下,區(qū)人社局在預(yù)算編制與監(jiān)督、預(yù)算執(zhí)行、內(nèi)部審計、內(nèi)部控制、資產(chǎn)管理、財務(wù)隊伍建設(shè)等方面取得了顯著成效。同時,她也對2025年區(qū)人社系統(tǒng)財務(wù)工作作出了總體部署安排。一是精準(zhǔn)高效完成常規(guī)工作,做好監(jiān)管與規(guī)范。二是完善分散支付模式,全面優(yōu)化財務(wù)流程;三是加強資產(chǎn)管理,提高資產(chǎn)利用率;四是實現(xiàn)內(nèi)審全覆蓋,牢固組織風(fēng)險防范,強化區(qū)人社系統(tǒng)內(nèi)部控制;五是加強財務(wù)隊伍建設(shè),通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升財務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 隨后,各參會人員就財務(wù)管理中的難點問題進(jìn)行了深入交流和探討,提出了建設(shè)性意見和建議。大家一致表示,將以此次會議為契機(jī),進(jìn)一步強化責(zé)任意識,提升財務(wù)管理水平,為區(qū)人社系統(tǒng)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年,也是“十五五”規(guī)劃的開局之年,區(qū)人社局黨組副書記、副局長葉方紅同志對2025年財務(wù)工作提出以下要求:一是樹立過緊日子的思想,提高資金利用率,集中力量辦大事;二是強化制度意識,嚴(yán)格遵循財務(wù)政策及各項規(guī)章制度,嚴(yán)守財務(wù)工作紀(jì)律,確保財務(wù)工作有章可循、有據(jù)可依;三是注重協(xié)同配合,形成工作合力,確保財務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作緊密銜接,共同推動區(qū)人社系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展。 此次會議的召開,不僅為2025年財務(wù)工作指明了方向,也為全體財務(wù)人員提供了交流學(xué)習(xí)的平臺。會后,區(qū)人社局隨即開展了財務(wù)專題培訓(xùn),此次培訓(xùn)不僅是會議精神的延伸,更是對財務(wù)工作未來發(fā)展的有力支撐,相信在全體財務(wù)人員的共同努力下,區(qū)人社系統(tǒng)的財務(wù)管理工作必將邁上新臺階。
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