隨州市人社局開辟“綠色通道” 評審人才助推品質(zhì)隨州建設(shè)

云起風(fēng)生

    隨州論壇訊（通訊員王旭 劉凌 方圓）6月7日，隨州市人社局組織的專家服務(wù)團“直通車”來到湖北綠城生態(tài)景觀工程有限公司，為38名專業(yè)技術(shù)人才實施了工程技術(shù)專業(yè)中級職稱特殊評審。這是市人社局在疫情進入常態(tài)化防控后舉辦的第二場特殊評審活動，也是該局實施“陽光人社惠企行動”、支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的一項具體舉措。
    隨州市人社局局長劉熙發(fā)、副局長張發(fā)軍出席了評審會。
     “當(dāng)前，我們正在復(fù)工達產(chǎn)的關(guān)鍵時候，急需要一批與企業(yè)資質(zhì)提升相適應(yīng)的專技人才。感謝人社部門開通的職稱評審‘綠色通道’，在這個特殊時期為我們送來‘及時雨’”綠城公司總經(jīng)理杜國華在評審會上激動地說道。

    據(jù)悉，為了支持企業(yè)更好地應(yīng)對疫情沖擊，隨州市人社局加大了人才服務(wù)力度，積極為企業(yè)發(fā)展提供人力資源要素保障。此次評審的對象為工程建設(shè)類的專業(yè)技術(shù)人才，是城市品質(zhì)建設(shè)的重要力量。在評審中堅持“以用為本”的評價導(dǎo)向，統(tǒng)籌兼顧人才評價的科學(xué)性和企業(yè)需求的契合度：一是降低了門檻，本科畢業(yè)從事專業(yè)技術(shù)5年以上，大專畢業(yè)從事專業(yè)技術(shù)7年以上，中專畢業(yè)從事專業(yè)技術(shù)10年以上，可以直接申報中級職稱；二是放寬了限制，所有申報人員全部免試職稱外語、計算機；三是壓縮了程序，聘請評委直接到企業(yè)上門評審，先進行水平能力測試，成績直接帶入評委會，測試完畢后立即召開評委會評審，極大地縮短了評審時間。

    隨州市人社局局長劉熙發(fā)表示， 企業(yè)是品質(zhì)隨州建設(shè)的主力軍，也是吸納就業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主力軍。當(dāng)前各企業(yè)都在克難攻堅，作為人社部門有責(zé)任、有義務(wù)幫助企業(yè)解決困難、共渡難關(guān)，對有需求的企業(yè)，人社部門將有求必應(yīng)、主動上門，千方百計地提高人社政策供給效率和精準(zhǔn)服務(wù)能力，為企業(yè)提供更加‘解渴’的個性化服務(wù)。
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