隨州人社：實施就業(yè)優(yōu)先政策 優(yōu)先穩(wěn)就業(yè)保民生

云起風生

隨州論壇訊  隨州市人社局按照“以保促穩(wěn)、穩(wěn)中求進”的工作路徑，將“穩(wěn)就業(yè)”“保居民就業(yè)”作為落實“六穩(wěn)”“六?！钡氖滓煛㈩^等大事，打好穩(wěn)就業(yè)保民生“組合拳”。

隨州市人社局堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持底線思維，幫助重點群體端牢“飯碗”保就業(yè)。聚焦重點群體分類施策，宜出則出、宜業(yè)則業(yè)、宜商則商，全力促就業(yè)、保增收、穩(wěn)民心。

一是千方百計找出路，讓“打工一族”早返崗。疫情發(fā)生前，大批農民工返隨過年。面對不期而遇的疫情，我們堅決打好有準備之仗。在居家隔離期間就提早謀劃疫后返崗復工工作，通過互聯(lián)網(wǎng)開展摸底調查，統(tǒng)計清楚了16.75萬名務工人員就業(yè)去向。復工復產(chǎn)后，市防指成立滯隨人員返崗復工工作專班，建立市長牽頭的雙日調度機制，統(tǒng)籌各方資源開通“點對點”返崗復工渠道，隨州沒有開通火車，就借道信陽乘火車離隨；隨州運力有限，就致函珠海、中山等地派車來隨。在復工后一個半月的時間讓16.17萬名務工人員盡早返崗復工、保住就業(yè)崗位。目前隨州市外出務工勞動力已達到54.94萬人，已恢復到疫前勞務輸出規(guī)模（54.45萬）。

二是千方百計拓崗位，讓“三無人員”穩(wěn)收入。針對無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧的“三無”貧困勞動力實行托底安置，在前期已開發(fā)1789個鄉(xiāng)村精準扶貧公益性崗位的基礎上，新增開發(fā)616個就業(yè)公益性崗位和9973個扶貧公益性崗位；支持扶貧龍頭企業(yè)、就業(yè)扶貧車間復工復產(chǎn)，提高117個就業(yè)扶貧基地（車間）就近吸納就業(yè)能力；加大勞務協(xié)作，幫助建檔立卡貧困勞動力離隨返崗8397人次。截至6月10日，農村貧困勞動力外出就業(yè)54692人，占有意愿貧困勞動力總人數(shù)54932的99.7%，占去年外出貧困勞動力就業(yè)人數(shù)50481人的108.3%，年度目標完成率位居全省前列。

三是千方百計優(yōu)服務，讓“居鄉(xiāng)人員”留得住。在當前就業(yè)形勢從“人擇崗”到“人求崗”的局勢下，全力做好困難群體和失業(yè)人員就業(yè)援助工作。復工復產(chǎn)后已幫助失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)1265人，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)689人，分別占去年同期1803人、740人的70.1%、93.1%；發(fā)放失業(yè)金3017人次376萬元，代繳失業(yè)人員醫(yī)療保險費2960人次85.5萬元，發(fā)放價格臨時補貼3063人次81.74萬元；全市實現(xiàn)新增就業(yè)5166人。

就業(yè)是經(jīng)濟社會動態(tài)循環(huán)系統(tǒng)中的關鍵一環(huán)。隨州市人社局運用系統(tǒng)思維，全力當好“店小二”保企業(yè)穩(wěn)就業(yè)。市人社系統(tǒng)堅持“穩(wěn)企業(yè)就是穩(wěn)就業(yè)”的工作思路，多向發(fā)力，讓企業(yè)輕裝上陣，留住“青山”、盡早“復綠”，發(fā)揮吸納就業(yè)的主陣地作用。

一是惠企措施快落實，增強企業(yè)對沖疫情影響動力。在疫情防控期間提供“不打烊”的就業(yè)服務，通過大數(shù)據(jù)比對兌現(xiàn)和網(wǎng)辦服務，盡可能地縮短援企穩(wěn)崗政策落地“時空距離”，在全面落實企業(yè)社保費免征政策的同時，用足、用好、用早就業(yè)領域政策性資金。截至目前，全市已撥付穩(wěn)崗返還資金1928.36萬元，惠及企業(yè)466家，穩(wěn)定就業(yè)崗位4萬人；全市就業(yè)補助資金、失業(yè)保險基金兩項資金共支出5500多萬元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1715萬元。

二是利企政策強供給，激發(fā)市場主體吸納就業(yè)活力。抓住外出務工人員滯隨“窗口期”，在全省率先出臺了激勵回鄉(xiāng)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作“十條措施”，支持小工廠、小農場、小物流、小電商、小服務等“五小”創(chuàng)業(yè)項目，引起社會強烈反響，省內外媒體給予廣泛關注。在復工復產(chǎn)后，又及時專門出臺了強化企業(yè)用工保障“十七條”，為企業(yè)恢復生產(chǎn)提供政策支持。調整勞動爭議糾紛處理方式，更好地發(fā)揮調解組織和企業(yè)工會作用，和諧勞動關系。根據(jù)用工監(jiān)測顯示，我市沒有發(fā)生大規(guī)模裁員現(xiàn)象，失業(yè)風險保持在可控范圍。初步統(tǒng)計，已吸引2893人回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。今年以來全市新增市場主體4527戶，市場主體累計達到23.9萬家、增長13.73%，增幅居全省第二。

三是便企服務求精準，提升人力資源要素保障能力。堅持大員上陣，由市領導聯(lián)企包保40多家重點企業(yè)，提供“一對一”的個性化服務；市人社部門建立重點企業(yè)24小時用工保障機制，開通“我要就業(yè)”“我要招工”服務熱線，搭建隨州就業(yè)APP、網(wǎng)上“云招聘”等服務平臺，根據(jù)疫情態(tài)勢在常態(tài)化開展“網(wǎng)上招聘會”的同時，適時啟動組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回、入企招聘、專場招聘等小微型現(xiàn)場招聘會20余場次。截至5月底，幫助46家重點用工企業(yè)員工返崗18368人次，解決企業(yè)用工需求2443人次；全市已開工“四上”企業(yè)1445家，復工率99.1%；已到崗15.38萬人，復崗率99%。根據(jù)省新冠肺炎疫情防控指揮部企業(yè)服務組消息，截至5月31日，隨州企業(yè)復工復產(chǎn)指數(shù)為104.22，位居全省市州第三。（來源：隨州市人社局）
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