隨縣吳山鎮(zhèn)：解鎖非公企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“紅色密碼”

云起風生

    近年來，吳山鎮(zhèn)黨委堅持問題導向和需求導向，積極探索新形勢下非公黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的體制機制創(chuàng)新，用一串“345”紅色密碼，有效解決了非公黨建工作中組建、管理、發(fā)展三大難題，不斷擴大非公企業(yè)黨組織覆蓋面和黨建工作覆蓋面。

    “三年行動”提綱挈領，為非公企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“凝心”。
    為進一步加強非公有制企業(yè)黨的建設，吳山鎮(zhèn)黨委抓住重點、精準發(fā)力，出臺《吳山鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作三年行動計劃（2022年—2024年）》。該計劃緊扣擴大黨建的組織覆蓋和工作全覆蓋、提升黨建的影響力、健全工作機制三大目標，從宣傳引導營造氛圍、因企制宜全面推進組建、發(fā)展壯大黨員隊伍、加強規(guī)范化建設、提高黨務工作素質(zhì)水平、明確功能定位、培育典型示范引領、建立激勵保障機制、健全掛鉤聯(lián)系制度等方面，有的放矢全方位解決非公黨建管理體制、工作機制、黨建品牌建設、黨建工作力量配備和黨建陣地經(jīng)費保障等一系列問題，是充分發(fā)揮園區(qū)非公企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，凝心聚力、再創(chuàng)輝煌的行動指南，是切實履行好黨建主體責任，把抓好黨建作為最大政績的生動詮釋。
    “四融服務”增效賦能，為非公企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“塑形”。一是融入管理，服務企業(yè)發(fā)展。為了推動企業(yè)黨建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務緊密結合，企業(yè)黨組織書記必須參加或列席經(jīng)營管理層會議，并且黨組織班子成員與企業(yè)經(jīng)營管理人員必須交叉任職。二是融入文化理念，服務文化建設。通過開展二十大宣講進企業(yè)、進車間活動，開展“清廉企業(yè)”和黨員示范崗、黨員示范團隊等評選創(chuàng)建，推動企業(yè)文化建設，促進企業(yè)品牌建設。三是融入思想，服務職工群眾。通過探索設立員工急救解難基金、購置與升級環(huán)保設備等，創(chuàng)建快樂健康的工作環(huán)境；通過協(xié)調(diào)公司配齊娛樂休閑設施、開展文體活動等，創(chuàng)建溫馨舒適的生活環(huán)境；通過設立職工培訓中心、“車間微課堂”等，創(chuàng)建積極向上的成長環(huán)境。四是融入責任，服務回報社會。創(chuàng)辦“一村多企、村企共建”吳山模式，累計為村（居）提供幫扶及資金近800萬元，以黨建互動、資源互補、互利雙贏的形式，樹立良好的企業(yè)形象。

    “五聚五提”固本強基，為非公企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“鑄魂”。
    一是聚焦體制機制完善，提升黨建保障力。選優(yōu)配強支部書記，完善“1+1+1”工作機制，構建鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領導、非公企業(yè)黨組織牽頭抓總、黨建指導員專人指導、政企協(xié)同推進的非公黨建工作大格局。二是聚焦打造紅色品牌，提升黨建“影響力”。吳山、大嶺礦業(yè)黨支部嚴格貫徹落實“兩山論”綠色生態(tài)理念，引領龍頭石材企業(yè)在礦山生態(tài)修復、在土地增減掛鉤、在嚴格落實整改上聚力用勁，在“爭紅逐綠”中創(chuàng)優(yōu)黨建品牌、彰顯社會擔當。三是聚焦深挖工作潛能，提升黨建“創(chuàng)新力”。明確職責、有為有位。中潤黨支部把“物盡其用、變廢為寶”作為黨建助力創(chuàng)新生動寫照，大嶺礦業(yè)黨支部探索創(chuàng)新“復綠養(yǎng)護三年行動”模式，結合“兩山建設”，賦能礦山數(shù)字管理，打造全國標桿。四是聚焦理念與時俱進，提升黨建“凝聚力”。鎮(zhèn)黨委采用“一查五建”方式擴大黨組織覆蓋面，進一步探索“1+N”“N+1”聯(lián)建共建新路徑，推動76家石材企業(yè)與16個村（居）攜手，將自身發(fā)展與鄉(xiāng)村振興、農(nóng)民富裕有機結合，形成經(jīng)濟利益共同體。五是聚焦隊伍基礎夯實，提升黨建“服務力”。始終堅持變“管理”為“服務”，推進雙向培養(yǎng)“壯骨”，開展“先鋒引領”行動，組建“平安紅星”隊伍，為促進非公有制經(jīng)濟健康快速發(fā)展提供強有力的思想基礎、精神動力和組織保證。
圖文：儲甜甜