區(qū)人社局巧開良方護(hù)企好發(fā)展

王盡歡

區(qū)人社局巧開良方護(hù)企好發(fā)展

隨州論壇訊（通訊員閤浩、郭浩然）“我們已建立惡意投訴篩查機(jī)制，對以牟利為目的的非正當(dāng)維權(quán)行為將依法處置，既保護(hù)勞動者合法權(quán)益，也維護(hù)企業(yè)正常經(jīng)營秩序?！?/font>

近日，曾都區(qū)人社局開展“千萬服務(wù)”活動，組建服務(wù)隊(duì)深入轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)開展勞動用工專項(xiàng)服務(wù)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供精準(zhǔn)支持。針對某企業(yè)反映“職業(yè)索賠人”濫用投訴舉報渠道問題，服務(wù)隊(duì)現(xiàn)場開出“法治良方”。除此之外，服務(wù)隊(duì)還指導(dǎo)該企業(yè)規(guī)范用工檔案管理、勞動合同簽訂、工資發(fā)放考勤等行為，為防范用工風(fēng)險，減少勞資糾紛進(jìn)行精準(zhǔn)施策。

“這種精準(zhǔn)指導(dǎo)讓我們吃下‘定心丸’，今后應(yīng)對職業(yè)索賠更有底氣?！痹撈髽I(yè)負(fù)責(zé)人深有感觸地說道。

針對轄區(qū)某制造企業(yè)因設(shè)備智能化升級需調(diào)整用工結(jié)構(gòu)的難題，服務(wù)隊(duì)提出“三步走”解決方案：指導(dǎo)企業(yè)依法制定經(jīng)濟(jì)性裁員方案，通過民主程序協(xié)商確定補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)；采取“協(xié)商調(diào)崗+技能培訓(xùn)”模式分流部分員工；建立勞動爭議預(yù)警機(jī)制，提前化解矛盾。此外，服務(wù)隊(duì)還針對工時制度、調(diào)崗流程等高頻問題提供標(biāo)準(zhǔn)化操作指導(dǎo)。

近年來，曾都區(qū)人社局以打造“最優(yōu)營商環(huán)境實(shí)踐地”為目標(biāo)，建立重點(diǎn)企業(yè)包保服務(wù)制度，持續(xù)開展“陽光人社惠企服務(wù)”專項(xiàng)行動，通過開展貼心勤聯(lián)系、暖心送政策、熱心解難題、傾心防風(fēng)險、用心樹形象“五心”服務(wù)活動，深入轄區(qū)企業(yè)開展政策宣傳100多場次，為全區(qū)100多家重點(diǎn)企業(yè)提供服務(wù)500余次，提出合理化建議650余條，協(xié)調(diào)化解勞資爭議50多件。